photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI. L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir-être et savoir-faire relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir des liens sociaux stables et constructifs. S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (258 jours par an). Vous serez amené à effectuer des nuits et à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées par roulement. Salaire à négocier selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à envoyer par mail 13e mois au bout d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et des attentes des bénéficiaires - Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Hôpitaux Nord-Ouest de Tarare-Grandris assure une continuité de soins 24h/24, 7j/7, nécessitant la mise en place d'une astreinte ambulancière dédiée en dehors des horaires de journée. Le ou la titulaire du poste intervient en dehors des horaires habituels pour garantir la prise en charge des urgences logistiques et médicales qui ne peuvent souffrir aucun délai : transferts médicalisés, acheminements biologiques critiques, dépannages pharmaceutiques et matériels. Ce rôle est central dans la chaîne de sécurité des patients pris en charge sur les trois sites. Organisation des astreintes : Type Plage horaire Fréquence Semaine Lundi au vendredi de 18h à 8h00 1 semaine sur 6 (rotation entre agents) Week-end Ven. 18h00 → Lun. 8h00 1 week-end sur 6 (rotation entre agents) L'agent d'astreinte n'est pas présent physiquement dans l'établissement mais doit être joignable à tout moment et en mesure d'intervenir dans un délai compatible avec les urgences médicales et logistiques. Mission et activités ; 3.1 Transferts médicalisés Réalisation des transferts SMUR en ambulance (inter-hospitalier) Coordination avec les équipes soignantes pour la préparation et le suivi des[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil-sur-Ille, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné regroupant trois EHPAD (Montreuil sur Ille, Guipel, Saint Aubin d'Aubigné) recherche, dans le cadre des congés d'été, un agentsde soins H/F pour intégrer son équipe. Nous offrons la possibilité d'intervenir soit sur un seul EHPAD, soit sur les trois afin de pouvoir garantir un temps complet et des missions régulières. Il vous sera également possible de bénéficier de congés sur cette période ! EHPAD de Montreuil sur Ille : -> 50 places : 38 en hébergement permanent dont 12 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Guipel : -> 47 places : 35 en hébergement permanent dont 30 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Saint Aubin d'Aubigné : -> 38 places : 32 en hébergement permanent et 6 en accueil de jour Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter du soutien aux personnes vulnérables et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous n'avez pas encore d'expérience mais vous souhaitez vous sentir utile auprès des personnes âgées, vous êtes la/le bienvenue ! Vos missions : - Accompagner les résidents dans les[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil-sur-Ille, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné regroupant trois EHPAD (Montreuil sur Ille, Guipel, Saint Aubin d'Aubigné) recherche, dans le cadre des congés d'été, 3 agents de soins H/F pour intégrer son équipe. Nous offrons la possibilité d'intervenir soit sur un seul EHPAD, soit sur les trois afin de pouvoir garantir un temps complet et des missions régulières. Il vous sera également possible de bénéficier de congés sur cette période ! EHPAD de Montreuil sur Ille : -> 50 places : 38 en hébergement permanent dont 12 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Guipel : -> 47 places : 35 en hébergement permanent dont 30 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Saint Aubin d'Aubigné : -> 38 places : 32 en hébergement permanent et 6 en accueil de jour Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter du soutien aux personnes vulnérables et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous n'avez pas encore d'expérience mais vous souhaitez vous sentir utile auprès des personnes âgées, vous êtes la/le bienvenue ! Vos missions : - Accompagner les personnes dans les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Contrôleur de Gestion à pour objectif permanent d'évaluer, former à la gestion et accompagner chaque responsable dans son domaine de compétence. Aider chacun à prendre la dimension de son poste, pour assurer la rentabilité de l'entreprise et pour faciliter le travail de chacun. Le Contrôleur de Gestion, dans sa mission de gestion de l'indice prix du magasin, manage le Fichier Prix. PROFIL RECHERCHÉ MISSIONS PRINCIPALES : 1.       PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ·         TABLEAU DE BORD : Créer, contrôler et partager les indicateurs clés (CA, Marges, Démarque, Taux de ruptures, Stocks) via GOOGLE SHEET ET EVOLUTEL. ·         REPORTING CA & MARGES : Ventilation quotidienne et mensuelle du CA (incluant le Drive) et suivi des résultats des opérations promotionnelles (Tracts, Presse, Déstockage). ·         BUDGETS & OBJECTIFS : Elaborer les dossiers d'objectifs annuels et accompagner les responsables de rayon dans leur construction budgétaires. ·         AUDIT ET EXPERTISE : Réaliser des analyses de rentabilité par secteur et préparer les éléments pour les Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes.   2.       MAÎTRISE DU FICHIER ARTICLES[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association gère : - Un dispositif « Chantier d'Insertion » autour des Espaces Verts, de la Menuiserie, de la Limousinerie, pour 23 postes ETP en insertion, - Un dispositif de « Mise à Disposition » pour 32 salariés(e) (soit 13 ETP) en insertion, - Un service « Mobilité » autour du « Conseil en mobilité » et de « Solution-mobilité » (location vélos, scooters, .) - Un service « Formation ».d'Administration, la Direction aura pour missions de : 1) Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, Développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, . Construire des partenariats tant avec les collectivités locales, les entreprises publiques et privées, Assurer le suivi des dossiers. 2) Développer les relations avec les entreprises et les collectivités : Identifier et établir des liens avec les donneurs d'ordre pour rechercher de nouveaux marchés, Rester vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle, Assurer une veille stratégique pour saisir les opportunités locales de développement, 3) Manager les ressources humaines : Animer et piloter, en lien avec les responsables de service, les équipes pour garantir une[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Assurer la tenue du ou des postes de travail pour lequel(s) le technicien est autorisé y compris en période de garde Assurer la validation technique des résultats Assurer, en l'absence des secrétaires la permanence du secrétariat Participer à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement) Maintenir ses compétences par la formation interne et externe LIENS HIERARCHIQUES Cadre de santé du laboratoire de biologie La réalisation technique des examens se fait sous la responsabilité du biologiste et l'autorité fonctionnelle du biologiste chef de service TACHES Assurer la tenue du poste de travail - Effectuer les tâches définies dans la fiche de poste et réaliser les différents enregistrements nécessaires - Veiller à l'avancement régulier du travail et au bon fonctionnement du poste - Répondre aux appels téléphoniques (services de soins, fournisseur.) - Prendre régulièrement connaissance des informations diffusées dans le cahier de liaison - Solliciter le biologiste référent du secteur pour tout problème concernant les techniques mises en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cholet Agglomération recrute un Agent d'exploitation de la voie publique domaine signalisation H/F pour la Direction du Centre Technique Municipal. Cette Direction s'articule autour de quatre services chargés de l'Hygiène Propreté et Approvisionnement, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements. Missions Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la fluidité de la circulation à Cholet et dans ses environs ! Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la maintenance de la signalisation urbaine, en garantissant des infrastructures sûres et fonctionnelles. Activités Principales Signalisation horizontale : - Réalisation de travaux de peinture au sol à l'aide de machines spécialisées. - Application manuelle d'enduits à froid ou de bandes préformées. Signalisation verticale : - Pose et scellement de poteaux et panneaux de signalisation permanente. - Remplacement des panneaux abîmés ou vandalisés. - Installation de signalisation temporaire pour des chantiers ou manifestations. Jalonnement : - Mise en place et entretien des ensembles de jalonnement (poteaux, panneaux, caissons, etc.). - Nettoyage et maintenance[...]

photo Visite guidée de la ville au Musée

Visite guidée de la ville au Musée

Visite guidée, Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Pont-Aven 29930

Le 08/07/2026

Découverte de Pont-Aven en 2 temps : une balade commentée sur le port, les moulins, les galettes. Gauguin et l'Ecole de Pont-Aven. Puis une visite commentée de la collection permanente du Musée. Sur réservation. Durée : 1h30 Le billet de la visite guidée donne accès à l'ensemble du musée en visite libre le jour de la visite.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI temps plein ou temps partiel (0.90 etp) Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées souffrant de solitude et/ou ayant une perte d'autonomie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

photo Superviseur / Superviseuse passage aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse passage aéroportuaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un(e) Coordinateur ou une Coordinatrice Passage Aéroportuaire pour compléter notre équipe de 4 personnes. Poste temps complet CDI. Amplitudes horaires maximales 05H/23H. Maîtrise de l'anglais et du pack office impératif. 1 week-end (samedi dimanche) off par mois minimum Missions principales : Gérer les relations avec la clientèle Mettre à disposition des informations destinées aux passagers, dans les meilleurs délais, Constituer la synthèse des données de vol, Accueillir, informer et orienter les clients, réceptionner et orienter les appels téléphoniques, Préparer le vol à l'enregistrement, Gestion de l'enregistrement des passagers et des bagages Gestion de la fin de vol Contrôler des visas, passeport, rapprochement documentaire, Appliquer des consignes d'enregistrement passagers et bagages, Réaliser des annonces sonores : annonce du vol, de la zone et de la porte d'embarquement, recherche des passagers manquants Gestion des PMR Encaisser les excédents bagages Prise en charge et traitement des réclamations clients en temps réel, Coordonner les opérations en lien avec les autres services, Transmettre les consignes à l'équipe de relève, Assurer le bon fonctionnement[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mutuelle à taille humaine, engagée sur son territoire, La Mutuelle Catalane développe son activité auprès des particuliers dans le cadre de ses actions de proximité (réunions publiques, partenariats locaux, permanences). Dans ce contexte, nous recrutons un Conseiller Mutualiste Individuels - Terrain (H/F). Rattaché(e) au Pôle Développement, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers. Vous intervenez en agence, sur le terrain et à distance. VOS RESPONSABILITES : - Conseiller les adhérents et prospects en complémentaire santé et prévoyance - Développer votre portefeuille via des actions terrain (salons, réunions publiques, partenariats, phoning) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Argumenter les offres (garanties, tarifs, services) - Assurer un suivi personnalisé des adhérents - Formaliser les adhésions et constituer des dossiers complets - Participer à la dynamique commerciale locale - Animer des permanences, des stands d'informations et participer à des réunions d'information (environ 20 par an) PROFIL RECHERCHE : - Expérience commerciale appréciée, idéalement en assurance santé - Débutant(e)[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche un encadrant technique . Missions: - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des normes et gestes appropriés : veiller à l'évolution des salariés dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire et savoir-être, évaluer régulièrement leur progression, en collaboration avec l'équipe de permanents. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents -Gérer et être garant de la production et du suivi des objectifs de production - Organiser et coordonner l'activité des ateliers de valorisation/réemploi (tri, nettoyage, réparation, démantèlement pour recyclage[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Institut de beauté Océane à Bressuire recherche un(e) esthéticien(ne) qui maîtrise la pose de vernis semi permanent. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP minimum ou BP. Missions : - pose de vernis semi permanent - épilations - soins visage et corps - maquillages - conseil à la clientèle - vente de produits, encaissement Prime de vente et produits en fin de mois. Fermeture de l'institut le samedi après-midi. 15 jours de congés en août (période imposée). Prise de poste dès que possible. Salaire à négocier selon profil et expérience.

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h00 /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Rémunération : à partir de 2794.49€ brut/mois Date limite de candidature : 12/06/2026 Date de jury : 22/06/2026 Date prise de poste : 03/08/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ciboure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'agent polyvalent de la voirie - réseaux divers - festivités (spécialité électricité) H/F, vous assurez l'entretien, la maintenance et la sécurisation du réseau de voirie communale, des espaces publics et des équipements associés afin de garantir la sécurité et la qualité du cadre de vie des usagers. Vous effectuez tous les travaux électriques nécessaires au bon fonctionnement de l'éclairage public et des installation et équipements des festivités. Activités et tâches principales du poste : - Dépanner, surveiller, entretenir et signaler les anomalies de l'éclairage public, des illuminations, des prestations de fêtes et des feux de signalisation (ampoules, armoires, câblage, sécurité électrique), - Assurer la gestion logistique et technique en matière d'électricité liée aux festivités communales, - Participer et assurer le suivi du réseau d'éclairage public (Détection Réseau, mise à jour SIG), - Aider à la gestion des installations de chauffages électriques et d'éclairage, - Suivre les dossiers de vérification et de mise en conformité des installations électriques, - Participer au choix des matériels électriques utilisés, - Rendre compte de l'avancée de travaux, -[...]

photo Secrétaire général(e) d'administration déconcentrée

Secrétaire général(e) d'administration déconcentrée

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En appui des assistantes de la préfète et de la directrice de cabinet, vous exercez différentes missions de secrétariat, notamment : - suivre et organiser le planning/agenda de travail de la préfète et de la directrice de cabinet, assurer l'accueil téléphonique et physique (avec filtrage des interlocuteurs), mettre en forme des documents, rédiger des courriers et les réponses aux invitations, gérer les mails ; - planifier, préparer et assurer le suivi des réunions, entretiens, repas officiels, réceptions et cérémonies diverses (constitution de dossiers, élaboration des cartons d'invitation, plans de table, menus.) ; - anticiper et aider à la préparation des cérémonies et des déplacements de la préfète et de la directrice ; - gérer les missions des chauffeurs de la préfète et de la directrice de cabinet ; - gérer les permanences et le suivi des congés du corps préfectoral ; - établir et diffuser le tableau des permanences de fin de semaine ; - réserver les billets de train/avion, et l'hôtel pour la préfète et la directrice de cabinet ; - suivre le budget de la préfète et de la directrice de cabinet (crédits de représentation, déplacements, entretien de la résidence.). Vous[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein du service juridique et sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, le/la juriste contribue à la mise en œuvre du projet associatif du CIDFF de l'Aveyron. Vos principales missions seront : Assurer des permanences juridiques décentralisées sur le département et des rendez-vous juridiques dans nos locaux sous la forme d'entretiens individuels en face à face ou d'entretiens téléphoniques ; Accueillir, écouter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée ; Repérage des situations de violences ou de discrimination et orientation vers le juriste responsable du service juridique et du service aide aux victimes et/ou la psychologue clinicienne. Orienter, le cas échéant vers un service interne ou un partenaire extérieur adapté ; Elaborer et/ou Animer et/ou coanimer des actions collectives : ateliers, réunions d'information et sensibilisation à destination du public (jeunes, adultes et professionnels); Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets d'actions sur différentes thématiques, notamment la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail ainsi que[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Blotti contre les remparts de Dinan, notre hôtel de charme est une élégante maison de pierre offrant un cadre unique et authentique à ses visiteurs. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, un bar, ainsi qu'une grande terrasse donnant sur un jardin à l'anglaise, à deux pas des ruelles pavées, des boutiques artisanales et des monuments emblématiques de Dinan. Dans la perspective de la saison à venir, de notre développement, et avec l'ambition d'atteindre la quatrième étoile, nous recrutons un(e) réceptionniste tournant(e), garant de l'accueil et de la continuité des services de l'établissement, incluant des permanences de nuit régulières sur site. Vos missions principales : Accueil et gestion client : accueillir les clients (check-in / check-out), gérer les réservations, répondre aux demandes de renseignements, traiter les mails et appels, et effectuer les procédures d'encaissement Suivi commercial et séminaires : rédaction des devis, coordination des évènements, gestion de la relation client Service au bar et roomservice : prise de commandes, préparation des boissons, service à table ou en chambre, encaissements Service petit-déjeuner : mise en place et réassort[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre Agence Adecco basée sur Sophia-Antipolis recrute un(e) Association Officer (h/f) pour l'un de ses clients situé à Biot. Vos missions principales seront les suivantes : - En collaboration avec le Responsable d'Association / WG / Councils, identifier les besoins administratifs et logistiques de l'Association / WG / Councils, dans un souci permanent de simplification et de cohérence globale interne. - Se positionner en tant que support administratif auprès des Comités, du Responsable d'Association et des differentes BUs - Implémenter les actions demandées ( logistique, exécution et administratif) dans un souci de continuité des actions déjà effectuées les années précédentes et s'assurer qu elles soient retranscrites selon la méthode gestion de projets. - Suivre les directives du Responsable d'Association, et dans le respect des livrables, délais et du budget - Effectuer la mise à jour de pages web (en fonction des droits alloués) et des différents tableaux de bord et rapports utiles à la bonne gestion de l'Association / WG / Councils à laquelle il/elle est rattaché(e) - Participer à la conduite de projets conformément à la méthodologie projets en vigueur. -[...]

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Serveur / Serveuse de bar

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le CNEFG recrute, en statut civil, un(e) Barman Serveur / Barmaid Serveuse. Vos activités principales : - Assure le service au bar et veille à son bon déroulement - Procède au rangement et au nettoyage des machines après chaque service, en assure un entretien régulier et informe des différentes anomalies - Assure le nettoyage du bar et de sa terrasse, de la salle du souvenir et des communs du cercle - Récupère les caisses, procède à leur contrôle et les réintègre auprès du gérant de permanence - Procède régulièrement au contrôle de l'avance du bar en autonomie - Participe à la réception et au stockage des marchandises lors de la livraison - Etablit la feuille de sortie des marchandises - Range les marchandises et assure la rotation des produits - Evacue les poubelles, les bouteilles vides et cartons dans les containers correspondants après chaque service Assure un passage de consignes auprès des autres barmans/barmaids en cas d'absence En dehors de ses attributions, prend ses consignes auprès du gérant ou de son adjointe pour le dressage et le déroulement de prestations accessoires. Peut renforcer les services en salle, au self, petits[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes des Vallées d'Auge et du Merlerault (42 communes et 14 800 habitants), un territoire rural authentique et préservé n'attend que vous. Au sein du service Proximité, la CDC VAM recrute un(e) conseiller(e) France Services. Le réseau France Services se compose de deux Frances Services et de deux antennes : - France Services Vimoutiers et son antenne au Sap-en-Auge qui est également un bureau postal - Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe et son antenne au Merlerault Vous intégrerez une équipe de 5 conseillères pour contribuer à l'accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives. La mission présentée ci-après s'entend sur la France Services de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe principalement mais l'agent pourra être mobilisé et se déplacer sur les autres France Services au besoin. Missions : I / Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives - Aider les usagers à la réalisation de démarches administratives et du quotidien. - Accompagner les usagers à l'utilisation du numérique pour leur permettre d'effectuer leurs démarches administratives et /ou de la vie quotidienne. - Accompagner les usagers dans la compréhension[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé. AFFECTATION : Secteur EHPAD Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante : Missions générales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture qualité - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité. Missions permanentes de Gestion : SOINS - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily - Optimiser la gestion des lits - Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge - Assurer la programmation des activités de l'unité - Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir - Coordonner les prises en charge complexes. RESSOURCES[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions principales sur les 2 établissements de l'association : - Encadrer les salariés en insertion du restaurant et transmettre les règles nécessaires de savoir-être et de savoir-faire sur un poste de travail - Evaluer les compétences des salariés sur leur poste et leur rendre compte des évolutions acquises tout du long de leur parcours. Rendre compte à l'équipe des perdants : direction, coordination et chargés d'insertion - Garantir le respect des procédures en cuisine et du plan de maitrise sanitaire - Gérer les plannings des salariés et organiser les différentes tâches à réaliser sur la journée - Suivre les stocks de matières premières et d'emballages, gestion des commandes et suivi des livraisons - Effectuer de manière tournante ou partagée de fermeture des sites Supervision quotidienne de la production (30% du temps) : - Garantir le bon fonctionnement de la cuisine et du quotidien - Gérer les urgences et prévenir la direction - Assurer la qualité et la sécurité de la production : veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Superviser la traçabilité en lien avec la coordinatrice de production - Assurer les fermetures du restaurant (une fermeture[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Economie - Finances

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

La direction générale de l'aviation civile (DGAC) recherche un(e)Technicien(ne) CVC pour le Centre en route de la navigation aérienne Nord à ATHIS-MONS (91). Le centre en route de la navigation aérienne Nord (CRNA/N) assure de manière permanente les services de contrôle, d'information et d'alerte définis par la réglementation, au profit de la circulation aérienne générale, dans sa zone de compétence. Profil : Bac professionnel à BAC+2 dans le domaine de compétence CVC Une expérience en matière de maintenance CVC ou multi-technique est souhaitée Titulaire du permis de conduire B Ressortissant de l'Union européenne Le poste requiert une habilitation préfectorale Mission : La centrale Thermo-frigo-électrique (CTFE) du CRNA/N est chargée d'assurer le maintien en condition opérationnelle de la distribution de l'énergie, de la climatisation et de chauffage, pour l'ensemble des missions du CRNA. Activités du poste : Au sein de l'équipe de la centrale Thermo-frigo-électrique (CTFE) et sous l'autorité du chef de la centrale, vos fonctions seront les suivantes : - assurer le bon fonctionnement des équipements et des matériels de la centrale thermo-frigo-électrique du complexe[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Ordonnance 45). - Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des enfants (0 à 18 ans) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favoriserez[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Embauché.e par le MRJC, l'animateur.rice Coordinateur.ice aura des missions au service de 2 associations : le MRJC et l'ACE. Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d'éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 11 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre, d'origine et de religion, de vivre des expériences d'engagement, de citoyenneté et d'exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socioéconomique des jeunes, dans les territoires ruraux, dans une visée de transformation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Enfin, le mouvement amène à se questionner sur notre rapport aux autres et sur la religion. Il organise à cette fin des formations et séjours éducatifs ou toutes autres activités utiles. L'ACE, le Mouvement des Enfants permet aux enfants de 6 à 11 ans de se retrouver sur leur territoire afin de grandir ensemble par le jeu, l'expérimentation et l'échange. Elle défend la capacité de l'enfant à s'exprimer et agir sur des sujets qui le concernent, car il est un être à part entière et un sujet de droits, capable de s'organiser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Embauché.e par le MRJC, l'animateur.ice Coordinateur.ice aura des missions au service de deux associations : le MRJC et l'ACE. Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne est une association d'éducation populaire gérée animée par des jeunes de 11 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre d'origine de religion de vivre des expériences d' engagement, de citoyenneté et d' exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socioéconomique des jeunes dans les territoires ruraux, dans une visée d trans formation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Enfin, le mouvement amène à se questionner sur notre rapport aux autres sur la religion. Il organise à cette fin des formations et séjours éducatifs ou tout autre activités utiles. L'ACE, le Mouvement des Enfants permet aux enfants d 6 à 11 ans de se retrouver sur leur territoire afin de grandir ensemble par le jeux, l' expérimentation et l'échange. Elle défend la capacité d l' enfant à s' exprimer et agir sur des sujets qui le concernent, car il est un être à part entière et un sujet de droits, capable d s'organiser[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. Encadrant(e) technique Chef cuisinier pour son entreprise-chantier d'insertion - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 - Poste à 35h semaine, soit temps complet - Travail possible en soirée et week-end - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe à déterminer en fonction du diplôme de la personne recrutée, reprise d'ancienneté possible, en lien avec les prérogatives conventionnelles. Missions Sous la responsabilité du chef de service, il intervient : - Sur le restaurant du Domaine de Garabaud, restaurant traditionnel conventionné en chantier d'insertion, ouvert les midis en semaine et pouvant proposer, sur demande, des repas de groupe en dehors de ces horaires d'ouverture. - Ponctuellement sur l'hôtel ** conventionné en entreprise d'insertions, ouvert tous les jours suivant l'activité. Dans ce cadre-là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer la production du restaurant, tout en assurant l'encadrement technique des salariés en parcours, en lien avec l'ensemble de l'équipe des permanents (autres encadrants techniques, conseillère en évolution professionnelle et chefs de service). - Assurer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Enchenberg, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses établissements, le FAM Fleur de Vie à Enchenberg et la MAS Les Vignes à Vic-sur-Seille, établissements médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap, recrutent un(e) : Directeur / Directrice Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de deux établissements et contribuez activement à la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques. Vos missions principales Pilotage stratégique et opérationnel - Déployer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissement - Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements - Conduire les projets de transformation et d'amélioration continue - Piloter les indicateurs de performance et de qualité Management des équipes - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (cadres et équipes opérationnelles) - Favoriser la cohésion, le dialogue social et la qualité de vie au travail - Accompagner le développement des compétences Gestion administrative, financière et RH - Élaborer et suivre les budgets - Garantir la bonne gestion des ressources humaines (recrutement, organisation, climat social) -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

PRIM'TOIT est une association qui accompagne les personnes en difficulté et favorise l'insertion des jeunes grâce à des solutions de logement adaptées. Son objectif est d'aider les publics vulnérables à devenir autonomes en leur proposant un accompagnement personnalisé à travers différents dispositifs d'hébergement et de soutien social. Depuis la fusion avec l'AJAR en 2022, l'association a élargi ses missions avec un service Justice et un service d'Aide aux Victimes, offrant un accompagnement psychologique et juridique sur plusieurs territoires du Nord. PRIM'TOIT compte 127 salariés répartis sur quatre territoires d'intervention et fait partie du groupe ADELI, qui mutualise certaines fonctions supports comme les ressources humaines, la comptabilité et la communication. L'association est également engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, en valorisant le bien-être au travail, l'entraide, la bienveillance, l'intégrité et la lutte contre les exclusions. Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur de Service du Territoire de l'Avesnois et du Responsable du Service Justice, l'Intervenant Socio - Judiciaire assure l'accueil, l'écoute, l'information[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Direction de la structure d'insertion par l'activité économique (I.A.E.) *Dans le cadre des orientations et décisions structurantes du Conseil d'Administration : Pilotage, animation et supervision des activités. *Gestion courante de la Régie de Quartiers et de ses établissements secondaires (60 salariés au total), management des équipes, développement et sécurisation des pratiques. 10 salariés permanents + 50 salariés en parcours d'insertion. *Responsabilité de l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion, gestion économique et financière *Délégation et supervision d'une partie des missions aux collaborateurs salariés permanents de l'Association : Responsable comptable et administrative, Conseillères en Insertion Professionnelle, Encadrants techniques et pédagogiques. Horaires classiques avec un accord interne permettant d'avoir deux jours de RTT par mois, pas de télétravail sur ce poste car présence indispensable pour manager l'ensemble des équipes.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Recherche

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Délégation régionale Inserm Nord-Ouest est l'une des 12 délégations régionales de l'Inserm. Elle assure la représentation de l'établissement sur la circonscription des Hauts-de-France et de la Normandie et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la trentaine d'Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 450 personnels, permanents et non permanents, employés par l'Inserm au sein d'une communauté scientifique de près de 2000 agents. Missions : - Assurer la gestion administrative complète d'un portefeuille d'agents fonctionnaires et contractuels des unités de recherche et/ou de service de la circonscription, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'établissement. - Garantir la préparation et la fiabilité des éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paie et aux contrôles internes associés - Assurer un rôle de conseil et d'appui de proximité auprès des personnels et des directions des unités de recherche. Activités principales: Mettre en œuvre les processus de gestion des ressources humaines : - Appliquer les procédures de gestion administrative individuelle des agents - Produire les actes de gestion relatifs à la carrière des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une société sur le secteur juridique et du conseil aux entreprises, basée dans les Hauts de Seine (92), un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIES / TECHNICIEN PAIES (H-F) pour un CDD de 4 mois à pourvoir au plus vite. Rattaché(e) au responsable paie, vous êtes garant du traitement de la paie jusqu'à l'établissement des charges sociales du portefeuille client dont vous avez la charge. Vos missions : Technique - Recueille, vérifie et calcule les éléments de rémunérations variables (décomptes des absences, maladie, heures supplémentaires, primes, intéressement, participation, versement 13ème mois .) - Intègre les éléments variables dans le logiciel de paie - Edite les bulletins de salaire jusqu'au dépôts sécurisés des bulletins accompagnés des bordereaux de virements - Effectue mensuellement les déclarations sociales nominatives (DSN) et les DSN évènementielles (maladie, maternité, paternité, AT) et autres déclarations relatives à la paie. - Etablit les soldes de tout compte (bulletin, certificat de travail, reçu STC et attestation Pôle emploi) -[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Négoce - Commerce gros

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'entreprise FERMASYSTEM est une PME spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de fermetures industrielles, d'équipements de quai et d'automatismes. Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Carcassonne et alentours, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e). Le poste Poste itinérant : pas de dépôt quotidien. Vous démarrez et terminez vos journées depuis votre domicile. Un camion atelier équipé est mis à votre disposition en permanence. Des passages périodiques au dépôt de Perpignan sont attendus pour les réunions d'équipe, le renouvellement de matériel et les points techniques. Vos missions - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les contrats clients (portes industrielles, quais de chargement, rideaux métalliques, automatismes) - Effectuer les interventions de dépannage SAV sur votre secteur - Réaliser les vérifications, contrôles et tests de sécurité sur les équipements - Effectuer les réglages, graissages et ajustements nécessaires - Détecter l'usure ou les anomalies et commander les pièces nécessaires - Compléter les bons d'intervention et les compte-rendus numériques - Gérer le stock de votre[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans ce contexte, la Ville recrute plusieurs agents de restauration H/F à temps non complet 21h/semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du pôle Restauration et Transports et à la responsable de l'office de restauration, vous êtes chargé(e) au quotidien dans l'un des 4 restaurants scolaires : En restauration : - D'assurer la préparation froide (entrées/desserts), - D'assurer le service des repas auprès des enfants de maternelle et d'élémentaire, redresser les tables, - D'assurer l'entretien des locaux, - D'assurer par roulements : le poste plonge (batterie /vaisselle), le pointage des enfants, le self (froid/chaud), la gestion des containers poubelles, - De respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire (méthode[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans ce contexte, la Ville recrute un agent pour son pool de restauration H/F. LE POSTE En tant qu'agent volant intégré(e) au pool de restauration et transport scolaire, vous intervenez en remplacement des agents absents au sein des écoles et de leurs offices de restauration. À ce titre, vous adaptez vos missions et votre organisation aux besoins du service afin d'assurer la continuité des activités. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Restauration scolaire : - Participer au service des repas auprès des enfants (maternelles et élémentaires), - Mettre en place, débarrasser et entretenir les espaces de restauration, - Assurer la plonge, le service au self (chaud/froid), le pointage des enfants, la gestion des déchets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d'administration. Le CCAS dispose d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l'exclusion sociale. Il se mobilise afin d'apporter une réponse aux divers publics : - personnes âgées, - personnes en situation de handicap, - familles, - jeunes 18/25, - demandeurs d'emploi. Acteur majeur de l'action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L'aide alimentaire est proposée à travers l'attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Touches, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recherche un(e) Lingère, en CDD à temps partiel Le remplacement est à pourvoir pour début septembre Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur une/deux journées. Environnement de travail et condition de travail : - EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents); - L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents) - Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue; - Bâtiment récent, appareils de manutention; - Parking sécurisé pour le personnel (gratuit); - Logiciel des soins : NETSOINS - CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...); - Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale); - Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR; En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, la Lingère entretien le linge des résidents et fournit[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du nouveau pôle Cycle de l'Eau, et sous l'autorité de sa directrice, vous avez la responsabilité du Service Eau & Assainissement (SEA). Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées. Au sein d'une régie directe et à la tête d'une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l'ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d'une expertise métier et ayant à cœur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA. Missions principales Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du petit cycle de l'eau Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire Suivre les projets structurants (déploiement d'outils de travail, schéma directeur.) Elaborer et suivre le programme annuel d'investissements et le budget de fonctionnement Animer le conseil d'exploitation de l'eau et de l'assainissement Piloter[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire de la Haute-Loire ? Le secteur du logement, du contact humain vous intéresse et vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nos équipes ! L'OPAC 43, premier bailleur social du département gère un patrimoine de plus de 5.000 logements répartis sur 120 communes et emploi plus de 100 salariés, dont une grande majorité en proximité au cœur du territoire. La Direction Générale de l'établissement recherche sur le bassin du Puy en Velay, un : Agent de proximité Sous couvert du Responsable de Secteur, votre rôle sera d'assurer de façon autonome, sur un ou plusieurs groupes d'immeubles : la surveillance, l'entretien de propreté, la petite maintenance des parties communes et y faire respecter le règlement d'immeuble. DESCRIPTIF DES MISSIONS - Renseigner le cahier de bord selon les procédures définies : répertorier les faits marquants ou exceptionnels de la vie de l'immeuble. - Effectuer en continu les contrôles liés à la sécurité : - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement dans les parties communes[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ADECCO recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour une une entreprise du secteur des médias audiovisuels. Lieu de mission : Ajaccio 20000 Date de début : Dès que possible jusqu'au 08 juillet 2026 /Contrat pouvant être renouvelé Salaire : Environ 2300€ bruts/ mois + Tickets restos à 10€/ jour + primes + Indemnité de transport : selon distance entre le lieu de travail et l'adresse du collaborateur (si utilisation d'un véhicule personnel). Horaires : 9h - 17h Mission. Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de prépaie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies. Activités. - Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donne : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations. - Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité: contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

L'assistant ressources humaines et comptable exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Egalement, il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. GESTION DU PERSONNEL Gestion des dossiers des agents - mise à jour des dossiers individuels Centralisation et publicité des offres d'emploi Contrats de travail, arrêtés de carrière, dossiers de promotion et retraite, mesures disciplinaires Arrêts de travail, contrôle médical Gestion et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical départemental Information des agents Suivi des congés, absences, compte épargne temps Analyse de la masse salariale en collaboration avec la direction SANTE / PREVOYANCE Gestion des temps partiels thérapeutiques, maladie ordinaire, longue maladie, maladie longue durée Déclarations, échanges, participation employeur FORMATION Suivi des formations des agents - aide au suivi des habilitations et réglementation au travail [...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. Poste basé sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service. MISSIONS : 1. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation - Informer et aider l'orientation du public[...]

Ressources supplémentaires